2025 年 9 月，麦当劳中国宣布投入超 4 亿元专项资金，聚焦人才培训与发展，为 “2028 年门店破 10000 家” 的目标筑牢人才根基。

资金将从三方面发力：一是分层培养人才，升级 “麦苗计划”“英才计划” 等项目，年覆盖超 15 万新员工、培养 3000 + 管理骨干；二是完善数字化培训，升级 “麦麦 e 学” 平台，引入 AI 推荐功能、扩充课程库至 500 余门；三是强化成长保障，推进 “圆梦大学” 项目、新增 3 个区域培训中心。

此举既适配业务扩张需求 —— 目前麦当劳中国门店超 7000 家，年增 1000 家且 2025 年计划招 15 万人，也贴合年轻员工（95 后占比 58%、00 后超 50%）对成长空间的需求，同时通过深化校企合作，每年为行业输送近万名人才，助力稳就业。